Vertrouwenspersoon Eigen Krachtvoer
Inleiding
In Eigen Krachtvoer zijn diversiteit, gelijkwaardigheid, acceptatie en veiligheid belangrijke uitgangspunten. Ongewenst gedrag, zoals racisme, sexisme, discriminatie, (verbale) agressie, pesten en dergelijke, tolereren we niet en we spreken elkaar erop aan als we het zien.
Medewerkers, ZZP’ers, vrijwilligers en deelnemers van Eigen Krachtvoer kunnen als zij een klacht hebben de bestuurder of één van de coördinatoren aanspreken. In sommige situaties kan het voorkomen dat men liever met een vertrouwenspersoon praat, bijvoorbeeld:
-als het een delicate kwestie betreft, die men in vertrouwelijke sfeer wil bespreken;
-als het een klacht betreft over de bestuurder zelf;
-als het belangrijk is om met iemand te spreken die afstand heeft tot de organisatie.
Tjitske Kooistra is de vertrouwenspersoon die kan worden aangesproken. Hoewel zij werkt voor Eigen Krachtvoer als freelance jobcoach en adviseur, heeft zij voldoende afstand tot de organisatie om een onafhankelijke positie in te kunnen nemen. Indien zich onverenigbaarheden voordoen, kan zij beroep doen op de Raad van Toezicht van Eigen Krachtvoer.
Tjitske heeft geheimhoudingsplicht en zij zal nimmer informatie doorgeven of stappen ondernemen zonder de goedkeuring van de klager of melder. Lees verder “Vertrouwenspersoon Eigen Krachtvoer”
